Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge
 

Betriebsrente mit staatlichen Zuschüssen

Der Aufbau einer Betriebsrente funktioniert ganz bequem über die sogenannte Gehaltsumwandlung: ein Teil Ihres Gehalts wird nicht an sie ausbezahlt, sondern fließt direkt als Beitrag in Ihre betriebliche Altersversorgung.

Beim Aufbau einer Betriebsrente können Sie auf kräftige Unterstützung vom Staat zählen, weil Sie von handfesten Steuer- und Sozialabgaben Vorteilen profitieren.

Gehaltsumwandlung: die attraktive Lösung für Ihre Altersvorsorge.

  • Die Einkommensteuer auf eingezahlte Beiträge entfällt.
  • Die eingezahlten Beiträge sind sozialversicherungsfrei.

Bei Eintritt in den Ruhestand wird Ihnen Monat für Monat eine lebenslange Zusatzrente oder ein Einmalbetrag ausbezahlt.

SV-FirmenRente

Mit einer garantierten Leistung schützt die SV-FirmenRente Ihre Altersvorsorge vor Kapitalmarktturbulenzen. Die SV-Lebensversicherung AG steht dabei für verantwortungsvolle Kapitalanlage- und Reservepolitik.

S-Pensionskasse

Je nach Anlagementalität können Sie sich zwischen drei Pensionskassenvarianten entscheiden. Entweder eine Rentenversicherung als "klassische Sicherheitslöung" oder eine Variante mit Investmentfondsbeimischung. Als Mittelweg ist eine dritte Lösung mit geringer Investmentfondsbeimischung möglich. 

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